Перечень льгот для многодетных семей в 2013 году

К многодетной семье в нашем законодательстве относится та семья, где воспитываются трое и больше детей. Причем дети не должны еще достичь совершеннолетия. Если же ребенок достигает совершеннолетия, но при этом учится в высшем учебном заведении любого типа на дневном отделении, то такой член семьи тоже считается до тех пор, пока он не достигнет двадцати трех лет.

Какими же льготами может воспользоваться многодетная семья в 2013 году?

  1. многодетная семья получает скидки на оплату коммунальных услуг (пользование водой, канализацией, отоплением, газом, электроэнергией). Но стоит знать о том, что размер скидки не должен быть больше 30% от стоимости этих услуг;
  2. многодетная семья, в которой воспитываются дети, не достигшие возраста 6 лет, могут получать бесплатные медицинские препараты, входящие в перечень лекарственных препаратов льготного отпуска. Для получения необходимо обратиться к лечащему врачу;
  3. бесплатный проезд на городском общественном транспорте, на пригородном транспорте;
  4. дети из многодетной семьи, которые учатся в школе, имеют право на бесплатное двух разовое питание в школьной столовой;
  5. дети младшего возраста должны быть приняты в дошкольное учреждение вне очереди;
  6. многодетная семья имеет право на получение льгот на кредит, если этот кредит будет потрачен на приобретение либо строительство жилья;
  7. детям из многодетной семьи могут предоставляться бесплатные оздоровительные путевки;
  8. детям из многодетной семьи, на основе медицинского предписания, предоставляют бесплатные протезно-ортопедические изделия;
  9. многодетные семьи, имеют право на получение бесплатного жилья, если они нуждаются в улучшении жилищных условий;
  10. если у многодетной семьи возникнет желание на организацию фермерского хозяйства, то государство обязано предоставить такой семье льготные условия налогообложения;
  11. многодетные семьи имеют внеочередное право на получение садового участка;
  12. в семьях, где много детей, родителям предоставляется возможность трудоустройства на работу с льготными условиями труда.